创业美容店倒闭怎么赔偿（美容店倒闭了顾客的钱还能退回不）

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本文目录一览：

• 1、门店闭店可以要求赔偿吗
• 2、店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗
• 3、美容店倒闭怎么赔偿

门店闭店可以要求赔偿吗

1、门店闭店可以要求赔偿吗 门店关闭员工是可以要求赔偿的。 依据劳动合同法的规定，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。

2、法律分析：可以要求，属于公司没办法再提供原先得工作环境和报酬，可以要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、法律分析：个人开店倒闭了原则上是不需要补偿员工的，但需要结清员工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

4、因此，初步判断，你可以以不发工资为由单方提出解除劳动合同并要求额外工资赔偿及其它经济补偿。可以得到多少赔偿，需要视你的实际工作和工资水平决定。

5、店铺倒闭了不需要补偿员工。但需要结清员工工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗

1、店铺倒闭了不需要补偿员工。但需要结清员工工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

2、门店闭店可以要求赔偿吗 门店关闭员工是可以要求赔偿的。 依据劳动合同法的规定，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。

3、公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、法律主观：有限公司倒闭了员工的赔偿方式：一般由双方协商，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

5、法律分析：个人开店倒闭了原则上是不需要补偿员工的，但需要结清员工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

6、个体工商户破产应当赔偿员工经济补偿，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

美容店倒闭怎么赔偿

1、经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算了，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意一定要收集好相关用人单位倒闭的证据材料。

2、美容院倒闭了没有合同也是能退钱的，此时是因为客观障碍导致的合同履行不能，美容院一方是需要将消费者支付的款项全额退还的。并且如果是美容院一方还存在违约的情形的，即使双方之间没有书面合同的，也是可以要求违约金的。

3、用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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