餐饮创业团队能力素质提升,餐饮创业团队能力素质提升方案

1. 餐饮如何提高综合服务能力？

餐饮如何提高综合服务能力？

餐饮业是一个复杂的服务行业，要想提高综合服务能力，必须每一个部门、每一个档口、每一个环节都要做好、做细、做到位才能提高服务质量，让顾客满意。

餐饮从管理的角度又分为：前厅和后厨，后厨首先要从原材料的***购把好产品的质量关，然后就是从洗、切、配、炒到出品，各个环节不但要精益求精，而且要对菜品有创新和研发，才能做出来的菜品色、香、味、形俱全。

前厅首先要提高服务人员的综合素质：1.要具备良好的服务态度做到主动服务、热情服务、周到服务、耐心服务；2.要经常培训服务员的技能技巧、言行举止以及专业知识。

要想全方面地提高综合服务能力，首先要提高服务质量，对于餐饮服务人员而言，根本的就是在服务过程中逐步完善自己，提高自身修养与素质，注重细节，不断学习提供更优质的服务。

个人觉得吧，服务是潜意识的，首先得有这个概念，才能做好服务，这就跟幼师性质差不多，你得首先喜欢孩子。有些人你再怎么培训都没有用的，服务对他来说就是低三下四，丢不起这人，表面是一套背后又是一套。首先得喜欢这个行业，建立在兴趣之上的事情，想做不好都难吧…其次最简单直接的方式就是，你的服务直接跟你的薪资挂钩，作为主要的考核标准，建议可以网上找看看海底捞的员工培训模式，视频文字访谈之类的很多，虽然不一定有用，但肯定有可以借鉴的地方

分享一下当年我做管理的时候一些实战经验:

1、按照服务礼仪要求全员培训，例如:站姿，微笑，与客人沟通的技巧，语气，带客人入座的细节，如何上菜等等

2、根据第一点的培训内容进行模拟实训，管理层(领班，部长，主任，经理)必须先过关，

3、设立综合服务考核奖惩制度，做好监管工作。

1、首先要管理决策者需要有提高服务的意识

2、建立适合自身情况的服务制度

3、对员工定期培训（注意仪容仪表，礼节礼貌、服务态度、员工的日常行为举止）

4、严格把控食材***购，提升出品质量

到此，以上就是小编对于餐饮创业团队能力素质提升的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮创业团队能力素质提升的1点解答对大家有用。