可以考虑按照出资额进行股权分配。或者如果有人全权管理酒店,其他人只是做投资的话,也可以进行一定的倾斜。具体还是看你们直接的具体讨论。可以在出资额比例的基础上,进行一定的调节。
感谢邀请!我来讲一下我的看法,
1.开民宿,地段太重要了!如果你在风景区,旅游区,或城效,还可以弄弄,
4.你的性价比差异,现在的人为什么要选择民宿,而不去选择酒店宾馆,就是因为你的产品性价比高,而且个性化设计,达到客人心中的那个点。
可以好好交流!希望能帮到你!
我们就是一个真实的例子,我和老公一直都在北京做生意生活了20多年了,早就把北京当成我第二个家乡了。自从孩子高中毕业不能在北京参加高考没办法就选择了让孩子出国留学,这样一来我和老公俩人在北京也就呆不下去了,老想去看孩子一年去好几次把时间就这样虚度了2年多,后来我们一起想找个喜欢的地方开民宿吧!这样又能赚点小钱也能在自己喜欢的城市生活。我们现在在厦门曾厝垵开了一家小民宿叫北来小栖,虽然不大但是我和老公一起把它收拾的干干净净迎接每一位朋友的到来。厦门海鲜很新鲜吃的东西也不贵很适合长期居住年轻人创业。运营模式就是首先选好地区和房源再选择装修风格,这样就可以去申请营业执照和网络平台了。把平台打造好网络很重要,民宿就主要是把卫生一定要做好。
开办民宿首先你要是一个有故事的人,其次是要会讲故事!
在选址方面依据造景不如借景理念,地理位置是客源的重要影响因素,景区周边、海边和美丽乡村等客流量发的地方都是不错的选择,可以享受更放松更直接的生活!
在运营方面要针对目标群体的受众和年龄段选择宣传,在头条、短视频和各大网站做好口碑和特色宣传!
民宿要有自己的真东西让客人真切感受
@头条号
酒店管理与数字化运营专业一般不那么适合女生。因为经过漫长的进化,女性有自己天生的缺陷,比如说对于数字方便管理方面就是会比男人弱一些,而酒店管理与数字化运营对数学要求比较高,女性在这方面突出的很少,所以不建议去学习这个
适合
酒店其实入职门槛不高,就算奢侈品牌酒店也是一样的,鱼龙混杂。职员有从初中毕业的,有大学本科的,甚至有留学海龟,但都需要从基层做起,要求基础知识扎实。晋升通常比较缓慢,但也要看个人资质,之前暑期在一个奢侈品牌酒店待过一段时间,餐厅的经理就在一年半时间从服务生做到了副经理(口语非常棒);经理初中学历花了十年干到经理;主管是海龟,但一直在主管位子停滞了快两年。但通常酒店里,总监级别的女管理者非常少,更别说是总经理了。
非常适合女生。
本专业学生毕业后可可以在旅***政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子 商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游与休闲行业的自主创业。
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