酒店创业团队股份分配,酒店创业团队股份分配方案

1. 一般酒店员工持股方案？
2. 酒店提供餐饮场地、客户、管理人员等，由承包方出资装修、出设备、出原料等，经营后利润怎样分成？
3. 酒店经营股权如何转让？
4. 合伙开酒店财务上有哪些风险及注意事项?我与一位朋友以每人50%的股份投资开了一家商务宾馆？

一般酒店员工持股方案？

酒店员工持股方案是一种激励员工积极参与公司发展、提高员工积极性的措施。通常，员工持股方案包括以下内容：
持股比例：根据员工的职位、工作年限、绩效等因素，确定员工持有的股份比例。
持股方式：员工可以通过认购、奖励、薪酬扣除等方式获得股份。
股份管理：员工持股后，可以参与公司的分红、投票等公司管理活动。
持股期限：员工持有的股份通常有一定的期限限制，期限结束后可以继续持有或出售。
股份转让：员工持有的股份可以通过内部转让、出售等方式进行流通。
需要注意的是，员工持股方案需要经过公司董事会审议通过，并符合相关法律法规的规定。同时，员工持股方案需要定期进行评估和调整，以确保其有效性和公平性。

酒店提供餐饮场地、客户、管理人员等，由承包方出资装修、出设备、出原料等，经营后利润怎样分成？

这个只能是看双方谈的结果。

例如，装修、设备是多少钱的投入，这些是投入了是“固定资产”，你们提供的场地，一样是“固定资产”。

可以设定大家的总投资额有多大，分别占多大的比例。

如果酒店是新开的，也不是在市区附近，肯定还没有价值，对方投入的装修和设备就是真金白银，价值高很多。

经营之后，由酒店方做经营和管理，承包方做原材料的提供，可以安毛利率算，一般是多少分成。

酒店经营股权如何转让？

酒店经营股权的转让可以甲乙双方协商，并达成并签署酒店股权转让协议。用转让协议约束转让方和受让方的行为。

酒店股权转让协议中需要注明双方当事人的权利义务关系、转让的期限、转让的价格等。在股权转让后，需要先进行纳税后才能办理诸如股权转让登记等手续。

合伙开酒店财务上有哪些风险及注意事项?我与一位朋友以每人50%的股份投资开了一家商务宾馆？

风险很大，法人不应该是你，如果是你，你应该是董事长。

让他当法人。你或者不要职务，任何事情不参与，你只是入股，每年拿红利就完了。你现在的状况是合伙，风险很大，财务经理应该实行招聘，都是对方安排的人你放心吗？如果合伙，要签订合同，并到公证处公证，买本《公司法》学一学，要知道你总经理都有什么职权、权利和义务，别让对方给你蒙骗了。不管怎么样还是有风险的。

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