酒店管理创新创业,酒店管理创新创业项目

1. 酒店管理出来是做些什么？
2. 酒店管理与数字化运营专业适合女生吗？
3. 亚朵酒店的竹居啥意思
4. 东营蓝海集团发展历程？

酒店管理出来是做些什么？

1、可以在各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员。

2、在各类旅游公司，旅游管理部门工作人员，各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作，各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作。

3、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

1. 酒店管理出来可以从事酒店行业的管理工作。
2. 酒店管理涉及到酒店的运营、营销、人力***管理、财务管理等方面，毕业生可以担任酒店经理、市场营销经理、人力***经理、财务经理等职位。
3. 此外，酒店管理毕业生还可以在旅游公司、会展公司、餐饮企业等相关行业从事管理工作，也可以选择创业开设自己的酒店或相关服务业。
酒店管理专业的毕业生还可以选择继续深造，攻读硕士或博士学位，从事教育、研究等领域。

酒店管理与数字化运营专业适合女生吗？

非常适合女生。

本专业学生毕业后可可以在旅***政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子 商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。

适合

酒店其实入职门槛不高，就算奢侈品牌酒店也是一样的，鱼龙混杂。职员有从初中毕业的，有大学本科的，甚至有留学海龟，但都需要从基层做起，要求基础知识扎实。晋升通常比较缓慢，但也要看个人资质，之前暑期在一个奢侈品牌酒店待过一段时间，餐厅的经理就在一年半时间从服务生做到了副经理(口语非常棒);经理初中学历花了十年干到经理;主管是海龟，但一直在主管位子停滞了快两年。但通常酒店里，总监级别的女管理者非常少，更别说是总经理了。

酒店管理与数字化运营专业一般不那么适合女生。因为经过漫长的进化，女性有自己天生的缺陷，比如说对于数字方便管理方面就是会比男人弱一些，而酒店管理与数字化运营对数学要求比较高，女性在这方面突出的很少，所以不建议去学习这个

亚朵酒店的竹居啥意思

亚朵酒店一开始创业，一切品牌营销策划都紧紧围绕人文的主题。最能体现人文特色的，是酒店公区的免费流动图书馆，亚朵人称之为“竹居”。

每家亚朵酒店都有这样一家“竹居”。竹居”里的每本书，都是经亚朵酒店员工认真读过，精挑细选后才放到书架上的。每位顾客都可以免费畅读，也可以将书借走，并在任意一家亚朵酒店归还即可。

亚朵酒店里的竹居，是亚朵酒店企业文化的一种表现形式。每一个亚朵酒店都会有一个竹居，这个地方其实就是放置了很多的图书供入住酒店的客人，在一天紧张的工作和旅途后来进行阅读的。这些书全部由亚朵酒店员工精心挑选。这些书如果入住客人没有读完，可以带走。在入住的下一个亚朵酒店进行归还。尽显亚朵企业文化。

东营蓝海集团发展历程？

蓝海酒店集团于1994年起步于山东省东营市东营区***招待所——西城宾馆，1999年在全省同行业率先完成股份制改造。

近20年来，以创建民族品牌为使命，苦练内功、谋求发展，截至目前，已成为一家以中高档酒店经营为主、生态农业、职业教育等相关产业为辅的企业集团，在济南、青岛、东营、淄博、临沂、日照、潍坊以及上海、北京等地拥有近30家中高档酒店、2家餐饮店、一所可容纳万人的职业学校、一个占地6000亩的生态农业公司、一家创意策划中心及一家工程总公司，打造出了“蓝海”、“钟鼎楼”等一系列知名品牌。

集团于2012年对品牌进行整合升级，规划出“蓝海御华”、“蓝海国际”、“蓝海钧华”和“蓝海禧华”四个不同定位的酒店品牌。 蓝海十余年来始终以酒店产业化为目标，以品牌化经营为手段，秉承“建设百年品牌，创造世纪经典”为企业宗旨，持续进行管理创新，大胆的借鉴和学习国际标准化管理制度，以“您的需求，我的责任”为经营理念，矢志不渝的探索具有中国特色的酒店管理方法和模式；坚持不懈的对员工进行“保鲜”培训，倾力打造学习型团队；坚定不移的开展企业文化建设，为集团的可持续发展提供强力保证。

目前，集团员工万余人，资产超过30亿元。是首批“山东省服务名牌”单位、山东省重点服务业企业、酒店服务业标准化试点单位。2014年，山东蓝海酒店集团位列十佳中国酒店管理公司之一，荣获中国饭店业金马奖。

到此，以上就是小编对于酒店管理创新创业的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理创新创业的4点解答对大家有用。