上海开小饭店一年能挣多少?
我认为在上海开一个小饭店挣不了多少钱,弄得不好亏钱是概率很高的,我在前三年前那时候还没有疫情。70平方米的租金四万、收银员一个、厨师一个、洗碗工加清洁一个,光付薪水一万三千、还有水、电、燃气费四千,合计五万七千。服务员还是自己干,平均每月挣二千元左右。
上海可以成立个人独资餐饮企业的。只要有经营场所,又符合开餐饮的卫生环境,具有有关部门检查,并验收合格的卫生许可证,个人可以向工商行政机关申请注册登记经营餐饮的个人独资企业营业执照,并招聘员工,依法从事经营餐饮服务的业务。
哥老官美蛙鱼头:上海歌哥老官餐饮管理有限公司创立于2017年,也是在这年哥老官正式登入上海,短短半年时间席卷了上海火锅界,掀起了一股美蛙鱼头火锅的风潮。殊不知哥老官品牌前生,已经在四川运筹帷幄许久。
百年龙袍蟹黄汤包:正宗蟹黄汤包是要吸着吃,就像,轻轻咬破表皮,再从咬开的小孔吸吮汤汁,滚烫的汤汁让人如同珍宝般小心翼翼地品尝汤包的美味,吸光了汤汁再吃汤包,唇齿留香,鲜香无比,让人欲罢不能,吃了还想吃。
老盛昌汤包馆:“老盛昌”潜心经营,很快便得到了广大消费者深度认可,餐厅数量也随之增加,在短短的几年里完成了从1家到100家的飞跃,并以上海为中心,强势辐射整个长三角地区。现在上海的餐厅数量达100余家,全面覆盖上海各个城区及辖区,品牌影响力强,市场口碑佳。
吉祥馄饨:吉祥的创新从未止步,全新6代VI形象升级,店铺利用现代空间美学,融入老上海及现代潮流元素,让整个门店充满个性色彩,打造出一个更受年轻人青睐、简约、时尚的用餐氛围。新形象店的产品结构也将迎来一场革命性的升级,更具风味感的产品表现,随时准备挑战你的味蕾。
三人行骨头王火锅:三人行特有的骨头王火锅——敲骨吸髓汲之精华,剔骨取肉食之肌腱。手抓牙撕,痛快淋漓的特有风味,正是三人行受到广大上海地区消费者欢迎的原因之一。
青花椒砂锅鱼:口味上不推陈出新目前有酸爽、香辣、鲜麻、酸甜等口味再配上劲道、爽滑的鱼片和丰富多样的配菜让顾客真正体会食物带来的欣喜和满足。
沪上阿姨奶茶:根源于上海,承接中西潮流的饮食文化,沪上阿姨展现了现代时尚的生活态度。传承弄堂阿姨的亲切与用心,真材实料,提供好喝、健康、安全,可信赖的安心美味。
小三宝火锅:加盟还有许多的优势。其一在火锅产业的发展中积累了较多的经验。驰久的品牌发展历程,提升了开店的成功率。
捞王锅物料理:8小时大火熬制的浓汤、对食材品质上的决不妥协以及把每一位顾客都视为家人般的照顾,让捞王多次荣获大众点评五星商户,深受消费者的喜爱。
老城区炭火蛙锅:一款极富特色、创意十足、白领吃货专属的炭火蛙锅美味为你而来。,将无数人藏于心底的美味经典蛙锅革新重塑,私房配方保证美味不失真,私房配方将养生之道渗透到蛙中,让,蛙,富有营养和香味,让人垂涎三尺,看了就想吃。
8小时《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。
第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。扩展资料《劳动法》规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休***日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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